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短期工冒充长期工有什么后果

更新时间: 2024-09-30 16:56:04 0人浏览
短期工冒充长期工有什么后果
律师解答
短期工冒充长期工的后果有:
1.合同无效或部分无效:劳动者以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下与其订立劳动合同,该劳动合同可能被认定为无效或部分无效。
2.解除劳动合同的权利:用人单位发现劳动者冒充长期工的,可以解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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