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劳务外包人员受伤谁赔偿

更新时间: 2024-09-30 16:56:08 0人浏览
劳务外包人员受伤谁赔偿
律师解答
劳务外包人员受伤,一般由用工单位和劳务派遣单位共同赔偿,另有补偿协议的除外。
劳务外包人员在工作过程中因工作原因受伤、‌职业病,以及在上下班途中因非本人主要责任的交通事故受伤等情况,均视为工伤,用工单位和劳务派遣单位对此承担连带赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十二条
违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

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徐明伟律师
徐明伟律师

浙江-杭州

擅长:合同纠纷、婚姻家庭、行政纠纷、债权债务、劳动纠纷、房产纠纷、刑事案件

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