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试用期过了不给工资怎么办理

更新时间: 2024-09-11 15:54:34 0人浏览
试用期过了不给工资怎么办理
律师解答
试用期过了不给工资,劳动者可以与用人单位沟通,要求支付应得的工资。协商无果,劳动者可以拨打12333电话投诉,或者前往当地劳动监察行政部门进行举报,未解决的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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吴中律师
合伙人律师
吴中律师

北京-北京

擅长:劳动纠纷、婚姻家庭、债权债务、公司企业、交通事故、合同纠纷、继承、刑事案件、综合

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