广东-深圳
擅长:公司企业、合同纠纷
版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
案件回放:赵女士与公司的合同在2010年12月到期,她所在的公司并未打算与其续约,在合同到期前一月,公司通知赵女士将要与其终止劳动合同,并补偿其一个月的工资。赵
公司不续签劳动合同补偿金是怎么计算呢?本文将详细解读相关法律规定、律师费用因素及仲裁申请书的写作技巧。仲裁申请书该如何撰写?跟随法律小助手法律快车,一探究竟。
签劳动合同时,员工应保留一份合同文本。劳动合同不仅明确双方权利与义务,还促进劳动力资源合理配置,减少劳动争议。了解劳动合同的法律作用,对维护劳动关系和谐稳定至关
经济补偿金的计算要按照具体情况来分析。一般情况下,经济补偿金的金额按照员工在本单位工作的实际年限,每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准;按照员工离职前十二个月
热门知识
海量合同范本 · 任意编辑下载