补发工资如何计税

相关知识推荐

• 申请补发工资怎么写

  在我国现有的法律中对于人们的劳动都是给予了相应的尊重的，对于相应的劳动时间也是有了相应的规定，一旦超出这个时间就是需要给予加班费的。那么申请补发工资怎么写?下面

  #劳动法

  0 人浏览
• 工资发放如何扣税，补发待岗工资是否扣税？是啥标准？
  补发工资怎么扣税：根据有关规定，调资后补发以前数月的工资，可以分推到所属月份，与原来的月工资合并计算应缴个人所得税，扣除已缴纳的个人所得税，即为应该补缴的税款。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 补发工资怎么计算

  补发工资按照合同约定的标准计算，补发工资的个人所得税需要还原至所属月份计算，所属月份补发工资应纳税额={[（所属月份补发

  #劳动法

  0 人浏览
• 补发、补扣以前年度工资如何扣缴个税

  【问题】我单位是陕西省企业，准备补发2008年和2009年套改工资，人均13000元;同时还要补扣这两年的年金，人均3600元。请问计算个人所得税应纳税所得额时

  #个人所得税

  0 人浏览
• 补发工资如何缴纳个人所得税

  【问】公司在筹建期间一直未给员工发放工资，也未缴纳个人所得税，公司注册完成后，才开始补发工资，如何补缴个人所得税，如何账务处理？【答】公司应该每月按单位规定计提

  #个人所得税

  0 人浏览
• 补发工资在缴个税时应如何计算
  关于关于补发工资个人所得税问题，国家税务总局在这方面没有明确规定，根据《个人所得税法》的规定，个人应于取得所得时缴纳个人所得税，因此，所在单位补发工资，应于补缴

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 申请补发工资怎么写

  1、写明接收申请人；2、表明劳动者的身份；3、写清工作时间，工作岗位，工资收入情况；4、申请应简明扼要，篇幅不宜过长；5

  #劳动法

  0 人浏览
• 补发工资怎么扣税

  符合纳税的条件下每个人都要纳税的，平常接触最多的就是缴纳个人所得税。但实际有这样一种情况，那就是补发工资怎么扣税的问题，下面法律快车小编为大家解答。补发工资怎么

  #劳动法

  0 人浏览
• 补发一月。二月的工资怎么报税
  各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为

  全部0个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 补发以前拖欠工资 如何入账
  这个要看情况，对方要有欠条给你的话，可以直接凭欠条起诉的，没有的话就收集拖欠工资的证据，去起诉处理。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 补发年休假工资个税怎么计算
  个人所得税标准为：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。(二)非

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 17岁来药店实习两个月了按正常流程提离职公司不放人
  如果你直接离职，公司扣你工资，你可以与公司协商解决。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，你应确保离职手续完备，如交接工作、归还公司财物等

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 用住房公积金买房，能提出住房公积金吗？
  住房公积金退休后可以取出来。申请人携带本人身份证复印件、住房公积金提取申请表、退休证等材料，经公积金管理中心审核后到银行办理提取手续即可，个人帐户中的公积金及其

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 超市的法定节假日不放假是违法的吗？前台的人告诉我我们不是公务员，所以我们不放假
  一、法定节假日不放假算不算违法怎么举报1、法定节假日不放假不一定违法，如果是出于生产经营需要，法定节假日不放假属于正常情况，但必须支付规定的不低于工资百分之二百

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我实习期还没满，但是想提前离职。但是他们为什么不提前一个月告诉他们呢？如果我一个
  法律分析：劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 林芝工地死亡怎样培偿
  工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 我的劳动能力鉴定结果今天出来了，10级，申请工伤待遇是我，还是公司。申请工伤待遇
  建议最好按照法定程序走

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 麻烦问下我5.7上海离职了，这个月新公司浙江嘉善说还交不了社保
  补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 在上海公司上班，产假期间又怀孕了，不能去上班，公司让写申请离职书?
  根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询