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员工被公司辞退流程

更新时间: 2024-01-11 16:13:44 0人浏览
员工被公司辞退流程
律师解答
员工被公司辞退流程:
一、由解除决定人递交解除申请书;
二、人事部门填写解除劳动合同审批表,并报主管审批;
三、通知所在部门及职工办理工作交接,并交回工具设备等;
四、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;
五、职工在结算工资和发放经济补偿或赔偿金的财务手续签字领取。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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