用工单位不签劳动合同如何赔偿

相关知识推荐

• 签了不平等劳动合同怎么赔偿

  签了不平等劳动合同怎么办？本文详细解析了赔偿标准及无固定期限合同的约定。了解这些，让你在劳动维权中更有底气！还有疑问吗？欢迎咨询法律快车，我们为您暖心解答。

  #不签劳动合同的赔偿

  0 人浏览
• 未签订劳动合同的员工，骨折应如何赔偿
  员工扭伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 单位未交社保解除劳动合同如何赔偿

  单位未交社保，劳动者可依法解除劳动合同并要求经济补偿。补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。本文详解赔偿标准、解除权利及通知细节，助您维权。

  #其他文书

  0 人浏览
• 不续签劳动合同如何赔偿
  公司不续签合同，常见处理措施包括支付双倍工资和签订无固定期限合同。具体采取哪种方式，需结合实际情况，同时考虑劳动者的意愿，并严格遵守劳动合同法的规定。劳动者在面

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 私人不签劳动合同如何赔偿

  私人老板不签劳动合同的话，需要依法向劳动者每月支付两倍的工资。在司法实践当中，如果用人单位与劳动者因未订立劳动合同而发生法律纠纷的话，届时可以依法申请劳动仲裁。

  #不签劳动合同的赔偿

  0 人浏览
• 如未签订劳动合同，工伤事故如何赔偿？
  你好，可以先想劳动局申请工伤认定，认定工伤后，鉴定工伤等级后才可以知道具体的赔偿金额

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 临时工不签劳动合同如何赔偿

  临时工不签劳动合同可自用工之日起超过一个月不满一年的时间赔偿双倍工资。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，相关法律没

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 未签订劳动合同的员工，骨折应如何赔偿
  员工扭伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 如未签订劳动合同，工伤事故如何赔偿？
  你好，可以先想劳动局申请工伤认定，认定工伤后，鉴定工伤等级后才可以知道具体的赔偿金额

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 不签劳动合同如何赔偿

  不签劳动合同需要支付两倍工资赔偿，但是最多支持十一个月的工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 如何赔偿临时工未签订劳动合同？
  你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 签了劳动合同可以辞职吗

  1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。2、不需要理由，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内

  #劳动纠纷

  0次播放
• 用人单位没有劳动合同不交社保怎么赔偿
  对雇主不交社保、不签合同的违法行为，劳动者可以采取以下措施：若希望继续工作，可与单位协商要求补缴社保并签订合同；若决定离职，可解除劳动合同并要求相应的经济补偿；

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 职工不签劳动合同 难享最低工资标准

  职工不签劳动合同难享最低工资标准荥阳市的尹先生给本报短信平台发来短信，询问郑州市与荥阳市目前的最低工资标准是多少？自己是一名乡村小学的代课教师，现在学校给付的工

  #最低工资指南

  0 人浏览
• 解除劳动合同，公司如何赔偿？
  如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 签劳动合同前不妨翻翻"参考书"

  劳动合同是劳动者维权的基本手段之一。如何签订一份能保证自身合法权益的劳动合同？哪些是劳动合同中的必备条款？对哪些用人单位提出的不合理条款可以说不？日前，由市劳动

  #劳动合同订立

  0 人浏览
• 公司未签订劳动合同补偿多少

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位违反劳动合同

  #劳动纠纷

  0次播放
• 没有签订劳动合同，该如何赔偿
  按《工伤保险条例》第三十九条规定，工亡职工待遇，包括丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金，从工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付。用

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司不签劳动合同可以仲裁么

  公司不签劳动合同可以申请仲裁。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 东莞劳动合同到期后不续签如何赔偿
  劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询