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无缘无故辞职企业怎么发工资给员工

更新时间: 2024-01-11 16:14:09 0人浏览
无缘无故辞职企业怎么发工资给员工
律师解答
无缘无故辞职的,工资在解除劳动合同之时发放给员工。工资应当按照劳动者在用人单位的实际用工天数计算。
根据相关的法律规定,用人单位应及时支付劳动者足额劳动报酬,用人单位应当以货币形式按时支付给劳动者本人,在劳动者离职时为劳动者结清。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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郭仕清律师
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郭仕清律师

山东-青岛

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、刑事案件、房产纠纷、债权债务、公司企业、继承

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