未签劳动合同工伤怎么赔偿

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  未签劳动合同需进行赔偿。具体操作指南：1.从用工的第二个月开始支付双倍工资；2.如果应该签订无固定期限合同但未签订，同样需要支付双倍工资；3.也可选择补签合同来

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• 员工没签劳动合同怎么赔偿

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  #劳动合同订立

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• 公司没有签劳动合同，工资怎么算
  针对未签劳动合同的情况，计算工资时应考虑双倍标准。具体操作步骤为：首先，收集与用人单位的劳动关系证据；其次，向用人单位提出双倍工资的要求；如遭拒绝，可进一步向劳

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