网上解除劳动合同操作流程

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  公司解除劳动合同需书面通知劳动者并告知工会，按工作年限和月工资计算经济补偿。劳动者面对不当解除可协商、仲裁或诉讼，保留证据是关键。

  #解除劳动合同

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• 网上的劳动合同怎样解除

  网上的劳动合同怎样解除？本文概述了解除流程、劳动者程序和法律规定等关键点，带你深入了解。让我们跟随法律快车小助手，一起揭开这些疑问的面纱。

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  解除劳动合同需按流程操作。包括提出解除意向、协商一致、办理工作交接、结算薪资和经济补偿（如适用）、最终解除合同。确保过程合法、有序。

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  用人单位合法解除劳动合同的情形包括协商一致、试用期不符合条件、严重违纪等。依据《劳动合同法》第三十六条、三十九条，这些情形下，用人单位有权解除合同。若不及时处理

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• 离职时如何合法解除劳动合同
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  解除劳动合同需依法进行。协商解除需双方达成一致；劳动者提前通知解除需书面通知并遵守提前通知期限；用人单位单方面解除需符合法定情形。操作时应确保程序合法，避免纠纷

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