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强行职工加班怎么处理的

更新时间: 2024-01-05 14:21:14 0人浏览
强行职工加班怎么处理的
律师解答
用人单位强行让劳动者加班的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款;
一、劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费;
二、对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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程峤明律师
主办律师
程峤明律师

广东-肇庆

擅长:刑事案件、债权债务、婚姻家庭、合同纠纷、继承、劳动纠纷、交通事故、损害赔偿、房产纠纷

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