七年没签合同辞退怎么赔偿

相关知识推荐

• 未签合同被辞退怎么赔偿

  员工未签合同被辞退，如何获得赔偿？根据《劳动合同法》，员工有权获得经济补偿金，计算方式基于工作年限。若单位未支付或故意拖延，还需额外支付赔偿金。

  #不签劳动合同的赔偿

  0 人浏览
• 无固定合同被辞退怎么赔偿
  针对无固定合同被解雇的情况，您可以按照以下步骤操作以获得赔偿：第一步，收集证据以证明公司解雇行为非法；第二步，向公司提出要求双倍经济补偿的主张；第三步，如果公司

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 合同没到期被辞退怎么赔偿

  合同未到期被辞退，员工如何维护自身权益？本文将为您详细解读赔偿标准、计算方法，以及劳动合同无效的情形，帮助您更好地应对法律风险。

  #合同期限

  0 人浏览
• 暑假工没签合同被辞退了怎么赔偿
  暑假工未签合同被辞退，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资，并获取补偿金。解决此问题，首先应与用人单位协商，如协商无果，则可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 没签合同被辞退了工资是当天全部结清吗

  没签合同被辞退，工资应当天结清。员工离职需提前30天通知单位，并以正式书面形式发出解除劳动关系的通知。单位不支付工资，员工可解除劳动关系并申请劳动仲裁。

  #辞退

  0 人浏览
• 员工合同第二次到期怎么赔偿
  员工合同第二次到期不续签时，劳动者可要求按工作年限支付经济补偿。具体操作包括：首先与公司协商，若协商无果，则收集证据并向劳动仲裁机构提起仲裁申请。若仲裁结果仍无

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 签了合同被辞退有赔偿金吗

  是否有赔偿金，需要根据实际情况去确定。如果签了合同被辞退，劳动者无过失的有赔偿金。用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 员工没签合同被辞退怎么赔偿
  未签合同的员工被辞退，可得到相应的赔偿。具体操作步骤包括：1.收集相关证据，如工资条、工作记录等；2.尝试与用人单位协商赔偿；3.协商不成，可向劳动监察部门反映

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 合同未到期员工被开除怎么赔偿
  合同未到期时的解除需依法进行。对于公司违法解除的情况，劳动者应坚决要求双倍赔偿；协商解除时，需明确补偿条款并争取合理利益；若是过失性辞退，员工应了解具体过失并保

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同法规定的辞退的条件

  我们通常都会在劳动合同上约定工资福利待遇以及违约责任等，公司有权按照法律规定与劳动者解除劳动关系，但是用人单位不得无故解雇劳动者，而劳动者在平常工作中也要服从公

  #解雇辞退

  0 人浏览
• 合同没到期辞职被驳回怎么赔偿
  合同未到期提出辞职却被驳回，需视具体情况决定是否赔偿。如因个人过失被驳回，则无需赔偿；若非个人原因被驳回，公司应支付相应的经济补偿；若是公司违法驳回，则需支付双

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 不签合同辞退员工要付双倍工资

  劳动法咨询：我在去年被一公司聘请为销售人员。但是，当时公司并没有与我签订劳动合同，对于薪金待遇都是口头约定的。今年6月5日公司把我辞退了。到公司辞退我时，公司一

  #劳动合同补偿

  0 人浏览
• 服务合同未到期辞职怎么赔偿
  在服务合同未到期的情况下提出辞职，一般无需支付违约金，除非合同中明确规定了服务期限。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同。如

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 签劳动合同前不妨翻翻"参考书"

  劳动合同是劳动者维权的基本手段之一。如何签订一份能保证自身合法权益的劳动合同？哪些是劳动合同中的必备条款？对哪些用人单位提出的不合理条款可以说不？日前，由市劳动

  #劳动合同订立

  0 人浏览
• 合同法规定辞退职工怎么赔偿
  关于合同法规定的辞退职工赔偿问题，具体情况需依据不同情况而定。如果公司违法辞退员工，根据《劳动合同法》需支付两倍的经济补偿。对于非过失性辞退，赔偿金额按照员工的

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 不签劳动合同违法吗

  不签劳动合同属违法行为，根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，这是法定义务。用人单位不签订

  #合同纠纷

  0次播放
• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如

  #民事案由

  0 人浏览
• 被老板辞退了，没有签劳动合同，怎么赔偿？
  未签劳动合同被辞退，你不仅有权利要求双倍工资，还有权要求相应的补偿金。面对这种情况，你可以先尝试与雇主进行友好的协商，如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，甚

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 签订劳动合同被辞退怎么赔偿
  针对签劳动合同后被辞退的情况，您可以采取以下措施：一是对赔偿金的要求；二是与单位协商并达成一致；三是如果无法协商解决，可以申请劳动仲裁。在决定行动方向时，您需要

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询