没签劳动合同员工受伤怎么办

相关知识推荐

• 没有签劳动合同怎么办

  没有签劳动合同可以随时离职，同时可以要求就超过一个月不满一年的时间支付双倍工资。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合

  #劳动合同法

  0 人浏览
• 没有签订劳动合同。问问我该怎么办
  没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。关键就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同工伤怎么认定

  参加一些容易发生意外事故的工作，那么我们应该购买一些保险，同时如果在工作期间发生意外，公司也需要承担一些责任，那么劳动工伤合同到底是如何确定等呢，接下来法律快车

  #劳动合同纠纷

  0 人浏览
• 没有劳动合同的拖欠工资怎么处理
  处理无劳动合同导致的欠薪问题，建议先友好协商。协商不成时，可转向劳动监察部门投诉，寻求行政支持。最后，如果问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维权。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 签劳动合同前不妨翻翻"参考书"

  劳动合同是劳动者维权的基本手段之一。如何签订一份能保证自身合法权益的劳动合同？哪些是劳动合同中的必备条款？对哪些用人单位提出的不合理条款可以说不？日前，由市劳动

  #劳动合同订立

  0 人浏览
• 如果没有签劳动合同老板不发工资怎么办
  未签劳动合同导致辞职后工资遭到拒绝，应对方式多样。您可以考虑向劳动行政部门投诉、寻求调解、申请仲裁或者提起诉讼等途径。在选择具体方式时，请根据您的实际情况综合考

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 未签劳动合同受伤怎么办

  我于两年前进入新民木材厂打工，进厂时并未签订书面劳动合同。前不久的一天上午，我被安排到吊车边干活，就是将吊车吊来的木头从钢丝绳上解下来。当我刚解下一根钢丝绳，人

  #工伤案例

  0 人浏览
• 入职后没有拿到劳动合同怎么办
  入职后未能取得劳动合同，您的权益仍受保护。依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，您可以先尝试与公司进行友好协商，若协商无果，可以选择调解、仲裁乃至起诉。建议及时

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 想尽快离职怎么办，没有签订劳动合同
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 未签合同发生工伤怎么办？

  劳动者与用人单位建立劳动关系，应当通过双方当事人平等协商，订立书面形式的劳动合同来建立。但是，这并不意味着没有书面的劳动合同的存在，劳动者和用人单位之间就无劳动

  #财产所有权

  0 人浏览
• 工资要不到怎么办没签劳动合同什么都没有
  未签劳动合同遇到工资问题，可以尝试协商、仲裁、起诉或投诉等处理方式。根据《工资支付暂行规定》，可以向劳动仲裁机关申请仲裁，不服仲裁裁决的可向法院提起诉讼。为保障

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

  1、首先要求用人单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；2、住院治疗所需医疗费用、住院伙食补助费、生活费由单位支付，停工期间

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 没有劳动合同被解雇怎么办
  若没有签订劳动合同却遭到解雇，你有权要求双倍的经济补偿和工资。根据《劳动合同法》的规定，单位在未签劳动合同的情况下解雇你，你可以要求单位支付双倍的经济补偿以及工

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 不签劳动合同违法吗

  不签劳动合同属违法行为，根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，这是法定义务。用人单位不签订

  #合同纠纷

  0次播放
• 拖欠工资怎么办没有劳动合同
  对工厂拖欠工资且无劳动合同的情况，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向劳动行政部门投诉并要求支付工资。同时，因为未签订劳动合同，您还有权主张双倍

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 被动物咬了是谁负责

  被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。

  #损害赔偿

  0 人浏览
• 民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些

  因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人

  #损害赔偿

  0 人浏览
• 没有签订劳动合同，怎么办？
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗

  被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

  #损害赔偿

  0 人浏览
• 没有劳动合同但有工作笔记怎么办
  对未签劳动合同的情况，您应该迅速采取行动。首先，尽快收集证据，如工资单、工作记录等，这些都能证明您的劳动关系。其次，与用人单位协商补签合同，这是解决问题的直接方

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询