![张英律师](http://att3.lawtimeimg.com/photo/1701074977253_200wh200.jpg)
贵州-黔西南州
擅长:刑事案件、债权债务、合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、劳动纠纷、公司企业、继承、损害赔偿
版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
员工被辞退如何赔偿?试用期员工、无合同员工和正式员工,不同情况赔偿方式不同。违法辞退需赔偿一个月工资,无合同辞退需支付经济补偿金及额外赔偿,正式员工辞退补偿根据
很多人都知道,用人单位辞退员工是需要给予员工一定经济补偿的,那么试用期期间辞退员工怎么补偿?试用期被辞退有工资吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
大家在找工作的时候会发现,一般的企业都会和劳动者约定一定的期限作为试用期,试用期的工资待遇会比转正之后少一些,按照劳动法的规定,即使是试用期企业也要和劳动者签订
案情回放刘某于2007年10月进入某电子公司,并与公司签订了为期一年的劳动合同。合同约定,刘某在公司的试用期为三个月。如试用期结束刘某通过公司测评转为正式员工后
单位在试用期内辞退员工,除应具备上述法定辞退劳动者的情形外,还应当向劳动者说明辞退理由。这里的说明理由,《劳动合同法》没有规定必须采用书面形式,但为了便于举证,
热门知识
海量合同范本 · 任意编辑下载