试用期内的辞职手续

相关知识推荐

• 公务员试用期辞职后果有哪些

  公务员是享受国家行政编制、国家财政负担工资福利的工作人员，因此其试用期规定也和其他劳动者不一样。公务员试用期辞职可能会承担一定的后果，那公务员试用期辞职后果是什

  #国家公务员

  0 人浏览
• 试用期离职手续或工资
  劳动法试用期辞职规定劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办理离职手续，同时试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。法律依据：《

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 单位试用期辞工须说明理由

  旧伤发作求换岗未获批准反被辞

  #辞退

  0 人浏览
• 试用期内辞职不给,试用期内辞职不给工资
  你好，你可以到劳动监察大队进行投诉

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 试用期辞职提前三天通知用人单位

  试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订，要支付双倍的工资。如果在劳动合同规定的试用期内，劳动者要辞职，需要

  #辞职

  0 人浏览
• 试用期内辞职,试用期内辞职
  我认为三天按旷工处理，扣九天工资，其他的应当付给你！

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工在试用期间离职是否需支付培训费

  员工在试用期间离职是否需支付培训费员工在试用期内提出与单位解除劳动合同关系的，不需要支付培训费。如果用人单位要求职工支付培训费，必须满足以下规定：一、用人单位必

  #其他公司知识

  0 人浏览
• 试用期内辞职,试用期内辞职
  试用期内，可以提前三天向用人单位递交辞职报告，不管用人单位批还是不批，劳动者都可以辞职，辞职后，上班多少天，都应当获得相应的报酬，试用期内辞职同样享受报酬。

  全部4个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 员工试用期内辞职,试用期内员工辞职
  提前三天递交辞职通知书，期满即可走人。注意按实际工作时间结算工资。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动法试用期离职规定提前多久

  劳动法规定试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位，交接时间没有明确多长，一般以工作交接清楚就可以的。劳动者在试用期的工资

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 试用期内辞职,试用期内辞职
  建议向公司所在地的劳动监察大队投诉。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同试用期规定辞职有补偿吗

  劳动者在试用期按照法律规定辞职没有经济补偿；用人单位以《劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第四十条、第四十一条第一款、

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 试用期内辞职,试用期内辞职
  提前三日书面通知即可。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 试用期内辞职,试用期内辞职
  按照合同约定办事就行了.

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 试用期内辞职,试用期内辞职
  那么有可能单位为以造成损失而向你索赔.

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 试用期内辞职,试用期内辞职
  应按实际工作天数发放工资。

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询