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认定工伤赔偿流程

更新时间: 2024-01-04 13:59:02 0人浏览
认定工伤赔偿流程
律师解答
认定工伤赔偿流程:
一、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
二、经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定。
三、携带工伤认定书和劳动能力鉴定结果等材料向社保机构申请赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》 第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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