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签劳动合同被辞退怎么办

更新时间: 2024-01-04 13:59:06 0人浏览
签劳动合同被辞退怎么办
律师解答
签劳动合同被辞退的,可以向单位所在的劳动监察部门举报,由劳动监察部门出面维权。也可以向企业内部的劳动争议调解机构申请调解,调解不成,则申请仲裁;对仲裁不服,则可以向法院起诉。
违法辞退的,需要向职工支付双倍的经济补偿金;若职工存在过错而被辞退的,不需要支付经济补偿金或赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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