企业倒闭欠员工工资不给怎么办

相关知识推荐

• 医院倒闭了工资怎么办

  医院倒闭后，员工工资如何保障？根据《企业破产法》，员工工资和福利应优先清偿。本文详细解读了工资清偿法律规定及申请破产流程，帮助员工维护权益。

  #医院管理

  0 人浏览
• 不让员工上班也不发工资怎么办？
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 给员工发错工资怎么办

  给员工发错工资处理办法是根据实际情况解决。如果是少发，则进行补发。如果是多发，则要求员工进行返还多发的部分，如果对方阿不配合，则可以联系相关部门解决。

  #民事权利

  0 人浏览
• 老员工拖欠工资怎么办
  老员工面对拖欠工资问题时，应该采取积极的行动来维护自己的合法权益。首先，与老板明确沟通，要求支付应得的工资；如果沟通无果，可以向劳动纠纷调解委员会寻求帮助，进行

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 拖欠工人工资不给到哪里投诉

  拖欠工人工资不给可以到劳动行政部门进行投诉的，查明属实的，可以责令用人单位立即支付工资并给予补偿等。拖欠工资申请劳动仲裁的方式是带上劳动仲裁申请书等材料，到仲裁

  #工资拖欠纠纷

  0 人浏览
• 老板扣除员工的工资怎么办
  当遇到老板克扣工资时，员工可以通过举报、仲裁或起诉三种途径来维护自己的权益。举报是向劳动行政部门反映问题；如果需要更权威的处理，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；如

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业不按时发工资怎么办

  我们都知道，用人单位要根据劳动合同发放工资的时间发放员工工资，否则就是拖欠工资的行为。那么企业不按时发工资怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小

  #工资福利

  0 人浏览
• 不要让员工上班也不发工资怎么办？
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司破产欠员工工资怎么办
  公司破产导致欠薪时，员工有多种法律手段进行维权。可以依据《企业破产法》参与破产清算程序，确保工资优先清偿；同时，也可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司不给员工发工资怎么投诉

  如果公司不给员工发工资，员工可以通过电话、邮件或者直接向当地劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令用人单位限期支付后其仍然不

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 老板拖欠员工工资怎么办？
  欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 欠工资不给多少钱能报警

  如果用人单位欠一名劳动者的工资在五千元至二万元以上，涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，劳动者就能依法报警。对于单位以逃匿等方法逃

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 破产了员工工资怎么办
  对公司破产导致工资拖欠的情况，员工应通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动行政部门可介入并责令公司支付工资，同时加

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司倒闭员工拖欠工资还没发怎么赔偿

  公司倒闭员工拖欠工资还没发的赔偿方式：依法应以公司财产赔偿所欠员工的工资、经济补偿金。经济补偿按工作年限计算，每满一年支

  #公司企业

  0 人浏览
• 公司恶意扣除员工工资怎么办
  对公司恶意扣除工资，您可以采取以下措施：一是与公司协商，了解扣款原因并寻求解决方案；二是向劳动保障行政部门提起投诉，寻求行政干预；三是若法律权益受到明显损害，寻

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 拖欠员工工资不发有什么后果

  拖欠员工工资不发的后果：如果劳动者和向劳动保障行政部门投诉了，那么劳动行政保障部门会责令用人单位限期支付劳动报酬，限期不

  #工伤赔偿

  0 人浏览
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 不让员工上班也不发工资怎么办？
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 老板拖欠员工工资怎么办？
  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询