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企业辞退员工的正当流程

更新时间: 2024-01-04 13:59:08 0人浏览
企业辞退员工的正当流程
律师解答
企业辞退员工的正当流程:首先需要由决定人提交解除劳动关系的申请书,然后再由人事部门填写解除劳动合同关系的审批表,然后需要由有关人员进行签字确认,再办理交接工作,最后结算薪资。
用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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杨正华律师
主办律师
杨正华律师

广东-深圳

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承、房产纠纷、刑事案件、合同纠纷、债权债务、公司企业、交通事故

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