法律快车> 图文说法> 劳务派遣> 没有签订劳动合同怎么证明劳动关系

没有签订劳动合同怎么证明劳动关系

更新时间: 2024-01-04 14:02:06 0人浏览
没有签订劳动合同怎么证明劳动关系
律师解答
没有签订劳动合同,可以通过下列证据证明双方存在劳动关系:
一、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。
二、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同。
三、与用人单位有业务往来的其他单位留存的相关资料。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 劳动合同证明怎么开具
    劳动合同证明怎么开具

    劳动合同证明开具方式是直接去公司人力资源部门去开具,需要公司加盖公章。劳动合同是是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的

    #劳动合同法解读
    0 人浏览
  • 没签劳动合同的情况下能证明劳动关系存在的证据具体是:1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册;2、用人单位为劳动者缴纳的
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 签了劳动合同可以辞职吗
    签了劳动合同可以辞职吗

    1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内

    #劳动纠纷
    0次播放
  • 具体看是否有双方的约定,或者是发放工资的流水
    全部4个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 没合同难证劳动关系 5类资料可证明
    没合同难证劳动关系 5类资料可证明

    我在某单位从事保安工作,没有签订书面劳动合同,单位已经两个月没给我发工资了。我想提起劳动仲裁,请问可通过哪些途径证明劳动关系?史光辉律师:在没有签订书面劳动合同

    #事实劳动关系
    0 人浏览
  • 未签劳动合同,证明存在劳动关系的凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 签劳动合同前不妨翻翻"参考书"
    签劳动合同前不妨翻翻"参考书"

    劳动合同是劳动者维权的基本手段之一。如何签订一份能保证自身合法权益的劳动合同?哪些是劳动合同中的必备条款?对哪些用人单位提出的不合理条款可以说不?日前,由市劳动

    #劳动合同订立
    0 人浏览
  • 没签劳动合同可以用其它方式证明劳动关系的存在:例如工作证、银行流水、工资条、有公司名称的工装、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、其它的书面材料等。法
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、
    全部7个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 不签劳动合同违法吗
    不签劳动合同违法吗

    不签劳动合同属违法行为,根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,这是法定义务。用人单位不签订

    #合同纠纷
    0次播放
  • 如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,下列材料可以用来证明双方存在事实上的劳动关系,如工资支付凭证或记录、缴纳社会保险费的记录、考勤记录、职工工牌、会议记录、证
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 没有劳动合同怎么证明劳动关系
    没有劳动合同怎么证明劳动关系

    没有劳动合同,想要证明存在劳动关系的话,提供以下资料也是可以的。一,工资支付凭证或记录、职工工资发放名册、缴纳各项社会保

    #劳动纠纷
    0次播放
  • 这个不见得没有劳动合同就无法确定劳动关
  • 低保户死亡还有什么补助吗
    低保户死亡还有什么补助吗

    低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

    #劳动法
    0 人浏览
  • 没签劳动合同可以用其它方式证明劳动关系的存在:例如工作证、银行流水、工资条、有公司名称的工装、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、其它的书面材料等。法
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 分包单位可以再劳务分包吗
    分包单位可以再劳务分包吗

    分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行

    #劳动法
    0 人浏览
  • 个人清包工需要资质吗
    个人清包工需要资质吗

    个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍

    #劳动法
    0 人浏览
  • 用人单位与劳动者未签订劳动合同,可参照下列凭证证明劳动关系:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 2022年北京社保缴费基数是多少
    2022年北京社保缴费基数是多少

    2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2

    #劳动法
    0 人浏览
  • 针对无效格式条款,通常可采取修改、删除或通过双方重新协商等方式进行处理。在处理时,应充分考虑条款的合法性、合理性以及对双方权益的影响,确保调整后的条款符合法律法
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询