主任律师
杨孝业律师
浙江-宁波
擅长：债权债务、合同纠纷、劳动纠纷、公司企业、保险纠纷、交通事故、建筑工程、综合、房产纠纷
1576
已帮助
版权说明：法律快车对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
鉴定工伤没有劳动合同是可以提供相关证明劳动关系的材料和鉴定材料。工伤伤残鉴定后能得到赔偿的时间是不确定的，但用人单位是需要向劳动者支付一次性伤残补助金的。
实践中因为各种各样的原因，很多人都没有与用人单位签订劳动合同，那么没有劳动合同申请工伤认定流程是什么？哪些劳动合同能约定违约金？为了帮助大家更好的了解相关法律知
职工在岗位上任劳任怨，辛勤的付出为公司创造价值，如果发生了工伤或者患了职业病，是可以申请工伤赔偿的，但是现实当中有些公司没有签劳动合同，这对职工来说是不小的麻烦
参加一些容易发生意外事故的工作，那么我们应该购买一些保险，同时如果在工作期间发生意外，公司也需要承担一些责任，那么劳动工伤合同到底是如何确定等呢，接下来法律快车
无劳动合同工伤赔偿案例小陈是来自安徽的一名外来务工人员，在2006年5月进入了一家经营地在普陀区的清洗公司，小陈从事的工作就是我们经常能在这个城市的很多大厦外墙
核心内容：22名农民工在境外就业中心介绍下，到俄罗斯打工，却因为没有签订劳务合同，滞留境外。就业公司未来追偿损失把劳务公司告上法院，后来法院判决劳务公司败诉，要
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
热门知识
海量合同范本 · 任意编辑下载