山东-烟台
擅长:债权债务、合同纠纷、损害赔偿、劳动纠纷、综合、医疗纠纷
版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
工伤起诉期限的计算、工伤认定的时效要求以及工伤赔偿的有效诉期是劳动者必须了解的重要法律知识点。本文详细解读了相关法律法规,帮助你更好地维护自身权益。
在去进行工伤处理的时候,对于申请人来说,进行工伤方面的鉴定是赔偿的流程之一,那么就需要对工伤诉讼时效怎么算去进行了解,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
发生工伤是大家都不愿意看到的,但是在现实生活中,因为一些意外导致劳动者受到人身伤害的事情还是比较多,在发生工伤之后,企业应当及时将受伤者送往医院接受治疗,作为劳
我们都知道,对于发生工伤的员工,用人单位需要对其负债,进行赔偿,但是有些企业在员工发生工伤之后选择逃避责任,不愿意赔偿,这时我们可以通过法律途径来维护自己的合法
工伤诉讼时效是从当事人知道或应该知道之日起的一年内开始计算的,所以时间还是较为紧张的,我们是需要及时的来维护自己的利益的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看工伤
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
热门知识
海量合同范本 · 任意编辑下载