山东-烟台
擅长:债权债务、合同纠纷、损害赔偿、劳动纠纷、综合、医疗纠纷
版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。
相关知识推荐
解除劳动合同的赔偿要看具体情况,如果是单位违法解除的则是按照双倍补偿金的数额支付赔偿金,如果是协商一致解除的则是支付补偿金,具体的经济补偿按劳动者在本单位工作的
劳动者在合同期内被违法辞退的,用人单位要以经济补偿为基础支付作为双倍赔偿金;属于非过失性辞退的,用人单位支付经济补偿;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。经济
在我国的劳动法规定中,对于劳动合同的解除是有着详细规定的,一旦公司需要解除员工的劳动关系,那就得按照劳动法的相关法规来进行相关的赔偿,不然就会涉及到违法,那么今
合同期内解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。解除劳动合同一年内仲裁有效,自权利人知道或者应当知道之日起计算。
我们在进用人单位时,都是需要签劳动合同的,劳动合同有固定期限的,也有无固定期限合同的,合同期满,我们可以选择继续签,也可以选择不签。是否补偿,需要看情况。那劳动
当我们的合同到期的时候,可以考虑是想续签还是到此为止,不续签的情况下,会面临着失业时期,那么合同到期终止劳动合同可以领失业金吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知
当劳动合同到期时,用人单位不再续签,劳动者会面临着失业的情形,所以有很多人要去争取失业金。那么合同到期终止劳动合同能不能领到失业金?为了帮助大家更好的了解相关法
核心内容:加付赔偿金如果想要获得法院的支持,必须有一个前提,即劳动者必须就用人单位拖欠劳动报酬、加班费或者经济补偿的违法行为先向劳动行政部门投诉,劳动行政部门在
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
热门知识
海量合同范本 · 任意编辑下载