法律快车> 图文说法> 劳动合同纠纷> 公司更换法定代表人员工是否可以要求离职

公司更换法定代表人员工是否可以要求离职

更新时间: 2023-12-29 09:24:13 0人浏览
公司更换法定代表人员工是否可以要求离职
律师解答
公司更换法定代表人,员工可以要求离职,但公司变更法定代表人与员工辞职之间并没有因果关系。员工想解除劳动合同的,需要提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满即可。
员工主动离职的,公司不需要支付相应的经济补偿金或赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐