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员工工伤期间应享有哪些工资待遇?单位不发工资怎么办?本文详细解读了《工伤保险条例》,告诉你工伤期间的工资如何发放,以及当单位不按规定发放工资时,员工应如何维权。
工资是通过下列方式发放的:公司以法定货币支付,可以由企业直接发放,也可以由银行代发。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。通常工资是由劳动合同
劳动者如果在工作中受伤的话,是可以申请工伤赔偿的,首先需要我们了解掌握工伤认定的法律常识,才能够更好的保护自己的权利。那么工伤认定期间能外出吗?下面法律快车小编
在发生工伤事故之后,劳动者需要向单位申请进行工伤认定,有些人可能会比较怕麻烦,觉得如果可以私了的会更加节省时间,那么申请工伤认定期间能否私了?下面法律快车小编为
工伤的认定是在工伤进行赔偿之前一个十分重要的步骤,只有经过相关的单位认证的工伤才是可以得到相应的赔偿的,但是工伤认定的时间是有规定的。下面就让法律快车小编为大家
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因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
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