不签劳动合同起诉要多久开庭

相关知识推荐

• 没有劳动合同公司能起诉我吗

  如果没有劳动合同，但公司可以通过下列凭证证明双方存在事实劳动关系，来依法起诉劳动者：劳动者填写的用人单位招用记录；考勤记

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 不签订劳动合同诉讼期是多久？
  因未签劳动合同向人民法院提起诉讼的诉讼时效应当为十五日，前提是劳动者对仲裁机构所作出的仲裁结果不服。我国《劳动争议仲裁调节法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 没签劳动合同起诉需要哪些材料

  单位没签劳动合同，劳动者需要准备下列材料来起诉：1、劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书；2、双方当事人的一些身份信息；3

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 不签劳动合同申诉最快要多长时间
  用人单位与劳动者因为未签订劳动合同引起争议的，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 未签劳动合同官司胜率大吗

  未签劳动合同的，但是可以证明存在劳动关系的，且能够提交证据明确证明用人单位存在侵犯劳动者利益行为的，那么胜率很大，但是没

  #工伤赔偿

  0 人浏览
• 劳动起诉一般多久开庭
  劳动争议案法院开庭审理，适用普通程序审理的案件的，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 签了劳动合同可以辞职吗

  1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。2、不需要理由，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内

  #劳动纠纷

  0次播放
• 没有劳动合同的工伤诉讼，法院多久能结案？
  工伤官司要打多久要根据案件的实际情况来看，如果案件中涉及回避、延期审理等事项的，结案时间会相对长一点。一般来说，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 没签劳动合同，打官司要多久？
  一般需要提前30天提出，若企业未及时足额支付劳动报酬的；或未依法为劳动者缴纳社会保险费的；劳动者可以随时解除劳动关系，并可以要求企业支付未签订合同支付的双倍工资

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 签劳动合同前不妨翻翻"参考书"

  劳动合同是劳动者维权的基本手段之一。如何签订一份能保证自身合法权益的劳动合同？哪些是劳动合同中的必备条款？对哪些用人单位提出的不合理条款可以说不？日前，由市劳动

  #劳动合同订立

  0 人浏览
• 辞职后工资发的不合理怎么赔偿
  针对辞职后工资不合理的情况，员工有权要求按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定获得经济补偿。补偿应基于员工的应得工资，包括各项货币性收入。若用人单位未按时支

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 公司未签订劳动合同补偿多少

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位违反劳动合同

  #劳动纠纷

  0次播放
• 公司在外地给我发了个本地分公司的劳动合同说是补充合同作为代缴五险一金使用而非正式
  公司发本地分公司劳动合同作为代缴五险一金使用，需审慎对待。依据《中华人民共和国民法典》，合同应明确双方权利义务，若有争议，应依据法律规定解释。若该合同内容不清或

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 辞职了怎么索要赔偿钱呢
  关于辞职后如何索要赔偿金，若公司未按照规定支付，您有权利要求公司给予。根据劳动法相关规定，您可根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条来维护您的合法权益。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 员工辞职老板不放人怎么办
  针对员工辞职老板不放人的情况，可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，首先尝试与老板协商；若协商不成，可以向调解组织申请调解；调解不顺利的话，可以进一步申请仲裁。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好，大学实习三方协议的实习单位和盖的章不一致怎么办
  实习单位与盖章不一致时，应首先核查实习协议的真实性和合法性。依据《中华人民共和国劳动合同法》，实习协议应明确双方权利义务，且必须加盖单位公章。若不一致，可能涉及

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询