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劳务关系突发疾病死亡雇主有没有责任赔偿

更新时间: 2023-12-26 15:04:49 0人浏览
劳务关系突发疾病死亡雇主有没有责任赔偿
律师解答
劳务关系突发疾病死亡,雇主没有过错,是没有责任的。但如果突发的疾病与劳务人员从事工作有关系的,则雇主应承担赔偿的责任。
根据相关的法律规定,雇主承担的责任是对雇员在从事雇佣活动中因自身疾病引发死亡的损害赔偿
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

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任英男律师
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任英男律师

北京-北京

擅长:公司企业、合同纠纷、债权债务、房产纠纷、婚姻家庭、建筑工程、继承、刑事案件、交通事故

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