没签合同申请仲裁需要什么材料和手续

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  没签劳动合同劳动仲裁的，需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，如：工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、用人单位为劳动者办理的暂住证

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• 没签合同申请仲裁需要什么材料和手续

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• 未签订劳动合同，仲裁需要带什么材料
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• 未签劳动合同，想仲裁，需要准备哪些材料
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• 没有签订劳动合同，申请劳动仲裁需要什么材料？
  没有劳动合同申请劳动仲裁，应当提交其他能够证明合同内容的证据。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)

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• 不签劳动合同，仲裁需要准备什么材料
  劳动仲裁需要提交下列材料：劳动者的身份证明；用人单位的营业执照、法定代表人或者负责人的身份证明；书面的劳动合同或者其他能证明存在劳动关系的材料；以及能证明当事人

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• 没签劳动合同，劳动仲裁需要准备什么材料，仲裁审判需要什么材料
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• 劳动仲裁法律援助条件需要什么
  劳动仲裁法律援助条件主要包括经济困难、无委托代理人等。依据《法律援助条例》第十条第一款，若因经济困难无法承担律师费用，或因请求支付劳动报酬等符合法援情形，可申请

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• 劳动争议处理程序不包括哪些
  劳动争议处理常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑争议性质、双方意愿及效率。一般先协商，不成再调解，仍不成则仲裁，最后才考虑诉讼，以节约时间和成本。

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