法律快车> 图文说法> 劳动合同纠纷> 没签合同怎么证明劳动关系

没签合同怎么证明劳动关系

更新时间: 2023-12-20 15:38:31 0人浏览
没签合同怎么证明劳动关系
律师解答
没签合同证明劳动关系的证据:
一、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
二、用人单位向职工发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
三、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
四、考勤表;
五、其他劳动者的证言等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

赵伟律师
高级合伙人
赵伟律师

江苏-徐州

擅长:公司企业、合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、刑事案件、房产纠纷、劳动纠纷、债权债务、继承

1535
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载