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没签合同存在劳动纠纷怎么办

更新时间: 2023-12-20 15:38:31 0人浏览
没签合同存在劳动纠纷怎么办
律师解答
没签合同存在劳动纠纷的,双方可以先尝试通过协商来解决纠纷,也可以向调解委员会申请调解。
调解不成的,劳动者可以收集与用人单位相关的证据来证明劳动关系,向劳动部门提出劳动仲裁。对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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赵伟律师
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赵伟律师

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擅长:公司企业、合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、刑事案件、房产纠纷、劳动纠纷、债权债务、继承

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