法律快车> 图文说法> 工伤索赔> 劳务工伤找哪个部门解决最好

劳务工伤找哪个部门解决最好

更新时间: 2023-12-20 16:37:16 0人浏览
劳务工伤找哪个部门解决最好
律师解答
劳务关系不能认定为工伤。根据相关的法律规定,劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣人身损害赔偿处理,不能申请工伤认定。
劳动者可以直接向人民法院起诉,不经过劳动仲裁程序。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 劳务工伤找哪个部门解决最好
    劳务工伤找哪个部门解决最好

    劳务关系不能认定为工伤。根据相关的法律规定,劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣人身

    #工伤索赔
    0 人浏览
  • 工伤认定应去统筹地区的劳动保障行政部门提出申请法律上明确规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳务单位工伤怎么认定
    劳务单位工伤怎么认定

    有时候事故的发生可能会导致职工在工作的时候出现的伤残情况的,出现了工伤相应的公司是需要承担一个赔偿责任的,但是在赔偿之前是要进行工伤认定的。那么劳务单位工伤怎么

    #工伤认定程序
    0 人浏览
  • 工伤认定应当去用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。申请人可以是用人单位,如果用人单位不提出的,本人或者本人直系亲属、工会组织可以在故伤害发生之日或者
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳务工伤如何解决
    劳务工伤如何解决

    劳务工在受雇期间受伤的,雇主应承担民事责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 劳务纠纷可以找以下部门处理:1、找委员会进行调解;2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁;3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 能否和因工伤残的劳动者解除劳动关系
    能否和因工伤残的劳动者解除劳动关系

    李先生于1994年进入公司工作,双方签订期限至2008年2月的劳动合同,2007年4月,李先生在驾驶电瓶车上班途中与一辆大客车相撞,致使李先生重伤。该事故经劳动

    #解除劳动关系
    0 人浏览
  • 您好,正在查看你的问题,请稍等
    全部5个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工地工伤找哪个部门解决:工地发生工伤,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。【温馨提示】依据法律依据:《工伤保险
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 劳动关系还是劳务关系
    劳动关系还是劳务关系

    案情:周某于2006年9月10日开始在某晚报的发行公司担任投递员,从事某晚报的征订、投递及其他物品配送工作。晚报发行公司发给周某加盖有其公章的《工作证》,并签订

    #经济仲裁案例
    0 人浏览
  • 工伤认定找人社部门的工伤科申请
    全部4个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 被动物咬了是谁负责
    被动物咬了是谁负责

    被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。

    #损害赔偿
    0 人浏览
  • 工伤认定找劳动保障行政部门。具体来说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
    民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些

    因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人

    #损害赔偿
    0 人浏览
  • 在工地上受伤了的解决办法:1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。法律依据:《
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
    《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗

    被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

    #损害赔偿
    0 人浏览
  • 《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
    《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔

    同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能

    #损害赔偿
    0 人浏览
  • 劳动关系工伤纠纷的处理方法:用人单位与劳动者协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 事故理赔费用怎么处理
    事故理赔费用怎么处理

    事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公

    #损害赔偿
    0 人浏览
  • 你好,请问具体什么问题,我帮你分析
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
苏国强律师
主办律师
苏国强律师

广东-江门

擅长:交通事故、债权债务、损害赔偿、合同纠纷、刑事案件、劳动纠纷、公司企业、房产纠纷、继承

843
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载