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劳动争议解决方式有哪些种类

更新时间: 2023-12-20 16:37:21 0人浏览
劳动争议解决方式有哪些种类
律师解答
劳动争议解决方式如下:
一、双方协商处理,达成和解;
二、协商不成的,向企业劳动争议调解委员会申请调解;
三、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
四、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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王建华律师
副主任律师
王建华律师

辽宁-沈阳

擅长:合同纠纷、建筑工程、房产纠纷、债权债务、劳动纠纷、交通事故、公司企业、婚姻家庭、刑事案件

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