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劳动关系和劳务关系赔偿的区别

更新时间: 2023-12-20 16:43:47 0人浏览
劳动关系和劳务关系赔偿的区别
律师解答
劳动关系和劳务关系赔偿的区别:
一、劳务关系员工在受伤时只能申请侵权损害赔偿,劳动关系劳动者可以申请侵权损害赔偿和工伤赔偿;
二、用人单位是生产资料的所有者,劳动者不占有生产资料,劳务提供者大多利用自己的生产资料;
三、劳动者与用人单位有隶属关系,劳务关系双方平等;
四、其他。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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白勇律师
高级合伙人律师
白勇律师

陕西-榆林

擅长:合同纠纷、交通事故、劳动纠纷、债权债务、婚姻家庭、刑事案件、公司企业、建筑工程

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