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劳动合同变更内容怎么写的

更新时间: 2023-12-20 16:43:49 0人浏览
劳动合同变更内容怎么写的
律师解答
劳动合同变更应写明以下内容:原劳动合同双方基本信息;原劳动合同的基本情况,包括工作内容、起止期限、薪资待遇等;需要变更的相关条款。
根据相关的法律规定,变更劳动合同,需要用人单位与劳动者双方协商一致才行。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》 第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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白勇律师
高级合伙人律师
白勇律师

陕西-榆林

擅长:合同纠纷、交通事故、劳动纠纷、债权债务、婚姻家庭、刑事案件、公司企业、建筑工程

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