劳动法补偿年限如何计算的

相关知识推荐

• 劳动法年假时间如何计算

  劳动法年假时间计算：工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15

  #劳动纠纷

  0 人浏览
• 劳动法所规定的小时工资如何进行精确计算
  小时工资计算方式为月工资收入除以（月计薪天数乘以8）。依据《中华人民共和国劳动法》及《工资支付暂行规定》，工资应按月以货币形式支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工作年限 如何计算

  工作年限如何计算《职工带薪年休假条例》颁布以后，许多企业HE和劳动者都来咨询《条例》第三条该如何理解的问题？[《条例》第三条规定如下：职工累计工作已满1年不满1

  #员工管理

  0 人浏览
• 平均每周工作时间应该如何计算
  平均每周工作时间不超44小时。一般按每周5天，每天8小时计算。企业若因生产特点需调整工时，须经劳动行政部门批准，且保障劳动者每周至少休息1日。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同补偿款要纳税吗

  #经济补偿金

  0 人浏览
• 工作满十五年赔偿如何计算
  工作满十五年，经济补偿按年限计算，每满一年支付一个月工资。但需注意，若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，则按三倍数额支付，且最高年限不超十二年。依据《劳动

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 经济补偿金计算公式

  经济补偿金计算公式为：劳动合同解除或终止前劳动者在本单位的工作年限×月工资。1、工作年限的确定，6个月以上不满1年的，按

  #劳动纠纷

  0次播放
• 工作不满一个月如何计算月平均工资
  法律分析：工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数；法定节假日加班费的计算方

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 参加工作年限怎么计算
  工作年限一般自入职之日起计算。涉及特定福利或权益时，需参考相关法律规定。出现争议或权益受损时，建议咨询律师。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同补偿知多点！

  劳动补偿金，指用人单位在特定情况下解除或者种植劳动合同，按照劳动者在本单位的工作年限依法向劳动者支付的补偿费用。应当支付劳动补偿金的范围劳动者根据《劳动合同法》

  #劳动法律责任

  0 人浏览
• 年休假的工作年限如何界定
  确定年休假的工作年限，操作如下：首先核实员工档案，确定累计工作时间；其次考虑法律、行政法规或国务院规定视同工作的时间；最后根据累计工作年限计算年休假天数。若员工

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 劳动合同补偿款是否缴个人所得税

  【问题】我2002年在深圳一家公司工作到2009年10月，每月工资约5000元，2009年10月公司不愿在和我续签合同，由于公司2008年10月至2009年月没

  #个人所得税

  0 人浏览
• 以前是在机关工作，工龄如何计算
  工龄从实际工作日起算，包括多单位工作经历。具体操作上，首先确认起始工作日期和单位，然后累加各单位工作年限。若期间有中断，需根据具体情况判断是否计入。如因单位原因

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 经济补偿金是税前还是税后

  经济补偿金是税前的。根据我国《劳动合同法实施条例》规定，经济补偿的计算基数是“应得工资”。这里的应得工资，是指未扣社会保

  #劳动纠纷

  0次播放
• 经济补偿金工作年限怎么计算，法律上该如何规定
  经济补偿金的工作年限计算通常依据实际工作年限，按《劳动合同法》规定标准支付。处理方式上，一般根据劳动合同、工资记录等确定工作年限，再依法计算补偿金。若存在争议，

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 经济补偿金可否在税前扣除

  根据财税字（1997）22号、33号、36号文件的规定：企业根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定支付给职工的经济补偿金，可在企业所得税税前扣除

  #企业所得税

  0 人浏览
• 被动物咬了是谁负责

  被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。

  #损害赔偿

  0 人浏览
• 年假工作年限如何计算？
  年休假工作年限的计算，它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算，而不是仅计算本单位的工作年限。如员工在参加工作之前(间)服兵

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些

  因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人

  #损害赔偿

  0 人浏览
• 如何计算员工被单位除名后恢复工作年限
  按照实际工作时间计算

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询