法律快车> 图文说法> 不正当竞争> 签竞业协议补偿金达不到标准怎么办理

签竞业协议补偿金达不到标准怎么办理

更新时间: 2023-12-14 17:31:20 0人浏览
签竞业协议补偿金达不到标准怎么办理
律师解答
签竞业协议补偿金达不到标准的处理:
1、当事人可以与用人单位进行协商,协商达成一致,达成双方都能接受的补偿金数额。
2、如果协商无法达成的,劳动者可以向仲裁机构申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼解除竞业协议。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 竞业协议的补偿金标准
    竞业协议的补偿金标准

    竞业协议补偿金的标准具体如下:1、一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准;2、如果没有约定的,劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十

    #知识产权
    0 人浏览
  • 关于违反竞业协议的赔偿标准,主要是依据双方的约定来确定。如果未做具体约定,但当劳动者履行了竞业限制义务时,用人单位应按照劳动者在解除劳动合同前十二个月平均工资的
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 竞业协议的补偿金标准
    竞业协议的补偿金标准

    竞业协议补偿金的标准具体如下:1、一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准;2、如果没有约定的,劳动者可以要求用人

    #合同纠纷
    0 人浏览
  • 您好,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十六条:当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给
    全部6个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 没有补偿的竞业协议有效吗
    没有补偿的竞业协议有效吗

    法律规定,对于用人单位没有补偿的竞业协议,劳动者可以遵守竞业限制条款的,并且在履行遵守竞业协议的义务之后,可以用人单位请

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 上班两个月,有竞业协议补偿金
    全部6个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 征收补偿金没到账怎样起诉离婚
    征收补偿金没到账怎样起诉离婚

    离婚诉讼,是指婚姻关系当事人一方向法院提出与另一方解除婚姻关系的诉讼。中国婚姻法第25条规定:“男女一方要求离婚时,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚

    #离婚诉讼
    0 人浏览
  • 竞业协议补偿金支付至竞业限制期满。操作包括:1.确定竞业限制期限;2.协商支付方式;3.按约支付补偿金;4.监督履行竞业义务。若违反协议,可采取法律手段维权。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 公司不支付竞业协议补偿金,竞业限制合同将失效。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位需在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,否则劳动者可催告支付,如仍
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 员工跳槽别忘依法遵守竞业限制协议
    员工跳槽别忘依法遵守竞业限制协议

    近些年,因为员工跳槽带走技术、带走图纸、客户名单等引发了不少纠纷,也造成原公司的利益遭到损失。《劳动合同法》中关于竞业限制方面的规定,更多地保护了用人单位的利益

    #竞业限制
    0 人浏览
  • 竞业协议补偿金可通过双方协商或依法确定。协商不成时,可要求用人单位按月支付平均工资的30%作为补偿,但不得低于最低工资。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 竞业限制协议不具约束力的规定
    竞业限制协议不具约束力的规定

    近日,市第一中级人民法院审结一起因支付竞业禁止违约金而产生纠纷的劳动争议案件,法院经审理认为,某药物技术公司与刘某签订的《保密与同业禁止协议》仅约定了劳动者义务

    #竞业禁止
    0 人浏览
  • 竞业限制补偿金支付一般不超过两年。具体操作上,若劳动合同或协议中明确约定了支付方式和期限,则按约定执行;若未明确约定,通常按月支付至竞业限制期满。在选择支付方式
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 怎样使用好中国的竞业限制协议?
    怎样使用好中国的竞业限制协议?

    当一位员工离职时,雇主保护其智力资本的最重要工具,可能就是与其签订一份具有法律效力的非竞争协议。这种做法在中国尤其适用,因为有才华的专业人士正在开始更频繁地更换

    #竞业禁止
    0 人浏览
  • 竞业禁止补偿金不应包含在工资内。处理时,首先查看协议是否有明确约定,若有,则按约定执行;若无,则应与用人单位沟通,要求单独支付补偿金。具体操作上,劳动者可以提供
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 如何应对员工《竞业限制协议书》
    如何应对员工《竞业限制协议书》

    管理层不愿签署《竞业限制协议书》的情况在企业并不少见。由于大家一般非常重视自己选择职业的权利,所以竞业限制就在人们的自由择业权之间产生了冲突。在就业过程中,员工

    #劳动合同知识
    0 人浏览
  • 举报串标需要什么证据
    举报串标需要什么证据

    举报串标需要的证据有:招标者私下开启投标者标书或者投标者之间、投标者与招标者之间串通的有关书面协议等物证、书证;通话记录、手机短信、聊天记录、邮件,犯罪嫌疑人因

    #反不正当竞争法
    0 人浏览
  • 竞业限制补偿金一般不低于离职前十二个月平均工资的30%。这是依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,但具体标准可由职工与单位协商。若劳动者未获得足额补偿,可能会
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • “打赏”属于消费行为还是赠与行为
    “打赏”属于消费行为还是赠与行为

    “打赏”属于消费行为,其具有购买服务的特征;而被打赏的主播属于平台员工,为观众提供视听服务。我国《民法典》规定,赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠

    #反不正当竞争法
    0 人浏览
  • 竞业协议补偿金的标准具体如下:1、一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准;2、如果没有约定的,劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十
    全部1个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
李帮明律师
主办律师
李帮明律师

山东-临沂

擅长:公司企业、合同纠纷、建筑工程、知识产权、房产纠纷、债权债务、交通事故、行政纠纷、征地拆迁

9951
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载