法律快车> 图文说法> 工伤索赔> 经济补偿金基数怎么计算的

经济补偿金基数怎么计算的

更新时间: 2023-12-07 14:49:30 0人浏览
经济补偿金基数怎么计算的
律师解答
经济补偿金基数是合同终止前十二个月的平均工资来计算的。
经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

韩继强律师
主任律师
韩继强律师

吉林-延边州

擅长:刑事案件、合同纠纷、房产纠纷、债权债务、公司企业、婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、建筑工程

789
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载