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解除劳动合同申请仲裁流程

更新时间: 2023-12-07 14:49:31 0人浏览
解除劳动合同申请仲裁流程
律师解答
解除劳动合同申请仲裁流程:
一、当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。
二、仲裁委员会收到申请书之日起五日内作出是否受理的决定,并在开庭五日前通知双方当事人。
三、仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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韩继强律师
主任律师
韩继强律师

吉林-延边州

擅长:刑事案件、合同纠纷、房产纠纷、债权债务、公司企业、婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故、建筑工程

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