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解除劳动合同劳动者提前几天通知

更新时间: 2023-12-07 14:49:31 0人浏览
解除劳动合同劳动者提前几天通知
律师解答
解除劳动合同劳动者提前三十天通知。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位。
属于过失性辞退的,用人单位不需要提前通知劳动者;属于非过失性辞退的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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陈向阳律师
主办律师
陈向阳律师

天津-天津

擅长:刑事案件、交通事故、合同纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷、房产纠纷、债权债务、公司企业、继承

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