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几个月不签合同合法吗

更新时间: 2023-12-07 14:51:41 0人浏览
几个月不签合同合法吗
律师解答
几个月不签合同不合法。
根据相关的法律规定,用人单位自建立劳动关系之日起,超过一个月不签订劳动合同的,就属于违法行为。用人单位应当向劳动者支付双倍的工资,但超过一年的,视为双方签订了无固定期限劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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孙术校律师
主任律师
孙术校律师

河北-保定

擅长:刑事案件、婚姻家庭、交通事故、债权债务、建筑工程、房产纠纷、合同纠纷、公司企业、劳动纠纷

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