江苏-淮安
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一般情况下职工发生工伤后到社保机构申请工伤待遇的流程是先进行工伤认定,确认为工伤后再进行劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定等级最终确定工伤待遇标准,那公务员工伤认定
核心内容:要确定员工的身份,首先须确认个体户老板有无营业执照,如有则劳动关系成立,则员工在工作时间受到的伤害可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第14条第一款第
浙江省的绍兴、湖州两市最近分别出台了实施意见,在全省率先推进工伤保险市级统筹工作,并率先将公务员纳入了工伤保险的参保范围。记者6日从浙江省人力资资源和社会保障厅
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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