工作中突发疾病未死亡算不算工伤事故

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  你好，这种情况也属于工伤的

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• 工作中突发疾病未死亡算不算工伤事故

  工作中突发疾病未死亡一般不算工伤事故。法律规定，职工只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死

  #其他

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• 村支书会议期间突发疾病死亡算工伤吗？
  要符合法定条件的才算工伤事故，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护

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• 在宿舍突发疾病死亡算不算工伤

  在宿舍突发疾病死亡可能不算是工伤。根据法律规定，可以视为工伤的情形是工人在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时

  #劳动法

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• 工作期间发生心脏病死亡，算不算工伤
  员工工作期间心脏病发身亡，视同工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。职工有下列情形之一的，不得视同工伤：故意犯罪

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  腰部骨折工伤赔偿通常包含医疗费、停工期间的工资等。具体金额取决于伤情、工资等因素。建议首先与用人单位协商解决，若协商无果，可考虑劳动仲裁或诉讼途径。

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• 被动物咬了是谁负责

  被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。

  #损害赔偿

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• 民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些

  因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人

  #损害赔偿

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  事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公

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  #损害赔偿

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• 我爸爸在工地什么摔了
  您爸爸在工地摔伤后，申请工伤认定需要满足以下条件：首先，您爸爸需要在工地摔伤这一事实发生；其次，根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应在事故伤害发生之日起30

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