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工伤争议的案由

更新时间: 2023-12-07 14:52:09 0人浏览
工伤争议的案由
律师解答
工伤争议的案由是劳动争议。
由于工伤争议纠纷在劳动争议仲裁委员会的受理范围之内,所以当事人需要先申请劳动仲裁。
工伤职工对仲裁裁决不服的,需要在收到裁决结果之日起15日内,依法去人民法院提起劳动诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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