法律快车> 图文说法> 工伤索赔> 工伤医院费用如何报销的

工伤医院费用如何报销的

更新时间: 2023-12-07 14:52:24 0人浏览
工伤医院费用如何报销的
律师解答
工伤医院费用的报销流程:
一、职工或者职工所在的单位应当依法先申请工伤认定;
二、在获得工伤认定决定书后,准备好医疗费等缴费单据、职工本人的社保卡等材料;
三、向社保经办机构申请报销。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 工伤报销医疗费用流程
    工伤报销医疗费用流程

    工伤报销医疗费用流程:先申请工伤认定,获得工伤认定决定书;作出工伤认定决定,携带住院治疗的缴费单据等资料抄送社会保险经办

    #工伤索赔
    0 人浏览
  • 根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 普通门诊费用如何报销
    普通门诊费用如何报销

    普通门诊费用报销的,需要准备好门诊报销材料,之后前往当地社保中心相关部门申请办理。经审核,材料齐全、符合条件的,即时办理

    #社会保险
    0 人浏览
  • 根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤医疗费用如何报销
    工伤医疗费用如何报销

    工伤医疗费可先由用人单位垫付,后续报销需要向劳动保障行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,用人单位向经办机构申报结算。工伤医疗费是可以全额报销的,如果用人单位为劳

    #工伤赔偿知识
    0 人浏览
  • 根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤医疗费用报销比例
    工伤医疗费用报销比例

    工伤医疗费用报销比例为100%,根据法律规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗

    #劳动纠纷
    0次播放
  • 根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 你好,与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用可以报销
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤赔偿可先予执行医疗费
    工伤赔偿可先予执行医疗费

    根据我国的《劳动争议调解仲裁法》第44条:仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁

    #工伤待遇解读
    0 人浏览
  • 你好,需要有资料证明的
    全部2个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 单位垫付的工伤医疗费是否需要偿还?
    单位垫付的工伤医疗费是否需要偿还?

    [案情简介]董阿姨在上海某工厂上班,2006年10月,她在工作中被厂里的机器割断左手食指,随后其被工友送往医院做了接指手术,但还是住院1个月,直至今年元月才停药

    #工伤案例
    0 人浏览
  • 根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤医疗费用报销有哪些条件?
    工伤医疗费用报销有哪些条件?

    核心内容:工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。下面由法律快车小编为您介绍工伤医疗费用的报销条件,感谢您的关

    #医疗保险理赔
    0 人浏览
  • 根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤医疗费待遇包括哪些内容?
    工伤医疗费待遇包括哪些内容?

    核心内容:工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害,医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。下

    #医疗保险理赔
    0 人浏览
  • 工伤医疗费用由谁垫付
    工伤医疗费用由谁垫付

    职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治,因此,工伤医疗费可由用人单位先行垫付。停工留薪期内需要护理的

    #劳动纠纷
    0次播放
  • 根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 被动物咬了是谁负责
    被动物咬了是谁负责

    被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。

    #损害赔偿
    0 人浏览
  • 根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
白勇律师
高级合伙人律师
白勇律师

陕西-榆林

擅长:合同纠纷、交通事故、劳动纠纷、债权债务、婚姻家庭、刑事案件、公司企业、建筑工程

56
已帮助
咨询我
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载