法律快车> 图文说法> 工伤索赔> 工伤伤残鉴定的赔偿标准

工伤伤残鉴定的赔偿标准

更新时间: 2023-12-07 14:56:21 0人浏览
工伤伤残鉴定的赔偿标准
律师解答
工伤伤残鉴定的赔偿标准:
一、医疗费,经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用;
二、伙食补助费,受害人确有必要到外地治疗,由于客观原因不能住院,对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿;
三、康复费、护理费、停工留薪费、一次性伤残补助金等。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐

  • 工伤轻微伤赔偿标准
    工伤轻微伤赔偿标准

    工伤轻微伤赔偿涵盖医疗待遇、停工留薪期工资、辅助器具费用及伤残补助金等。工伤事故索赔标准全面保障员工权益,单位需承担相应责任。了解赔偿标准和索赔流程,维护自身权

    #工伤赔偿标准
    0 人浏览
  • 工地工伤赔偿可通过工伤保险、民事诉讼等途径处理。选择方式需考虑伤情、保险情况等因素,建议咨询专业律师,确保选择最适合的赔偿方式。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤伤残等级鉴定标准及赔偿标准
    工伤伤残等级鉴定标准及赔偿标准

    工伤伤残等级鉴定标准依据劳动功能障碍程度分为十级,赔偿标准涵盖治疗费、停工留薪工资等多项费用,旨在保障工伤职工权益。工伤伤残赔偿项目详细解读,助您了解权益保障。

    #工伤等级鉴定
    0 人浏览
  • 关于全国工伤赔偿,若单位已缴纳工伤保险,相关费用将由保险基金支付;若未缴纳,则由单位自行支付。若单位不支付,可从保险基金先行支付,但单位需后续偿还。建议受害者了
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤认定标准及赔偿
    工伤认定标准及赔偿

    工伤认定标准:一、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;二、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受

    #工伤索赔
    0 人浏览
  • 工伤认定的标准明确,通常应在一年内完成。如遇特殊情况,员工可以申请延长认定时限或寻求法律援助,以保障自身权益不受损害。我们理解工伤对员工生活的影响,因此会尽力加
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 伤残鉴定赔偿标准是什么
    伤残鉴定赔偿标准是什么

    伤残鉴定的赔偿标准如下:1、住院期间的伙食补助费、食宿费、交通费、医疗费、工伤康复费、辅助器具费。2、停工留薪期间的工资

    #工伤索赔
    0 人浏览
  • 针对工伤未达到伤残等级如何赔偿的问题,依据《工伤保险条例》,主要包括支付医疗费、康复费和伙食补助等。确保职工得到及时有效的医疗救治是至关重要的,同时按照法定程序
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 处理十级工伤赔偿的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择解决方式时,需综合考虑效率、成本以及执行可能性。协商和调解是比较快速和友好的方式,而仲裁和诉讼则具有更强的
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 工伤九级伤残的赔偿标准
    工伤九级伤残的赔偿标准

    九级工伤是按下列标准来赔偿的:1、本人九个月的工资的一次性伤残补助金;2、解除劳动合同的,可以获得次性工伤医疗补助金和一

    #劳动纠纷
    0 人浏览
  • 涉及上班期间死亡工伤赔偿的问题时,可参照《工伤保险条例》中的相关标准进行处理,主要包括丧葬补助、抚恤金和一次性工亡补助。在选择处理方式时,应结合实际情境,确保赔
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 伤残鉴定赔偿标准
    伤残鉴定赔偿标准

    伤残鉴定赔偿标准是:伤残赔偿金,自定残之日起按二十年计算。受害人定残时年龄超过六十周岁的,每增加一岁便在二十年的基础上减

    #损害赔偿
    0 人浏览
  • 针对九级工伤,赔偿计算的核心标准是本人工资的9个月。依据《工伤保险条例》,九级伤残员工可从工伤保险基金获得一次性伤残补助金,具体金额相当于9个月的本人工资。建议
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 被动物咬了是谁负责
    被动物咬了是谁负责

    被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。

    #损害赔偿
    0 人浏览
  • 你好,做工伤鉴定了吗。是怎么受伤的
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
    民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些

    因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人

    #损害赔偿
    0 人浏览
  • 《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
    《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗

    被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

    #损害赔偿
    0 人浏览
  • 针对公司重大工伤的赔偿,它包括医疗费用、工资福利等多项内容。具体处理方式应根据实际情况来选择,比如进行工伤认定和劳动能力鉴定等。赔偿标准遵循相关法律法规。
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询
  • 《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
    《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔

    同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能

    #损害赔偿
    0 人浏览
  • 在成功认定工伤后,如何进行合理的赔付是关键。核心在于进行劳动能力鉴定,依据伤残等级来明确应得的补助金。向所在单位提出相应的待遇要求,如遇到拒绝,可以采取法律手段
    全部3个答案 >

    0 人咨询过

    去咨询