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经济赔偿的计算方法有哪些

更新时间: 2020-12-23 16:56:24 0人浏览
经济赔偿的计算方法有哪些
律师解答
经济赔偿的计算方法为按照经济补偿金标准的两倍计算,即按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付两个月工资的标准进行赔偿。经济赔偿金只适用于用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的情况,如果是劳动者自己解除劳动合同,则无法得到补偿金。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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隋晓军律师
合伙人律师
隋晓军律师

辽宁-大连

擅长:刑事案件、公司企业、合同纠纷、证券投资、互联网纠纷、涉外纠纷、债权债务、房产纠纷、继承

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