合伙人律师
隋晓军律师
辽宁-大连
擅长：刑事案件、公司企业、合同纠纷、证券投资、互联网纠纷、涉外纠纷、债权债务、房产纠纷、继承
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竞业限制期限过了两年无效。在竞业限制期间，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品
竞业限制期限不可以超过两年。具体的年限可以由劳动者与用人单位进行协商，可以是一年，可以是半年。在约定的期间，用人单位需要支付经济补偿金，而劳动者应当遵守协议。
竞业限制期限不是一定为2年，由用人单位与劳动者协商确定，不得超过二年。竞业限制期间用人单位按约定支付经济补偿，劳动者再次期间不得到竞争单位就业，不得自己开业生产
双方约定的竞业限制的年限并不一定是两年，而是不得超过两年，这是法律明确规定的。具体的年限可以由劳动者与用人单位进行协商，可以是一年，可以是半年。在约定的期间，用
竞业限制期限是不能够超过两年的。竞业限制期间内用人单位应当给予劳动者经济补偿，而劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位
随着产业发展，商业竞争在市场经济条件下越来越激烈，有些商业秘密直接关系到企业的生死存亡。目前，掌握用人单位商业秘密的劳动者跳槽到与本单位有竞争关系的单位工作，侵
竞业限制期满后不可以续签协议。竞业限制期间最长是二年。竞业限制期间用人单位须为劳动者提供竞业禁止协议约定的补偿金，用人单位未向劳动者提供补偿金的，竞业禁止协议无
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