员工生育期间合同到期怎么续签

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  怀孕期被公司辞退怎么办法律分析：可以要求公司进行赔偿。若怀孕女职工存在法定过错，即相关法律规定之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若怀孕

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• 合同没有到期，公司解雇员工，需要生育吗？
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• 孕期期间单位可以以合同到期为由解除员工或者停止交生育险?
  劳动合同到期后可以重新续约，如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通

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• 工伤期间合同到期，公司可从解聘员工吗
  工伤停工留薪期未满的，应延续到停工留薪期满。

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