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工人不愿意签劳动合同怎么办理

更新时间: 2023-11-28 14:28:37 0人浏览
工人不愿意签劳动合同怎么办理
律师解答
工人不愿意签劳动合同的,可以向其说明相关法律规定,用人单位与员工建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。员工不愿意签合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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赵伟律师
高级合伙人
赵伟律师

江苏-徐州

擅长:公司企业、合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、刑事案件、房产纠纷、劳动纠纷、债权债务、继承

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