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干活没有签劳动合同怎么赔偿

更新时间: 2023-11-28 14:32:18 0人浏览
干活没有签劳动合同怎么赔偿
律师解答
劳动法不签合同赔偿方法如下:
一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;
二、支付经济补偿金劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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苏国强律师
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广东-江门

擅长:交通事故、债权债务、损害赔偿、合同纠纷、刑事案件、劳动纠纷、公司企业、房产纠纷、继承

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